Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stationschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Stationschef som ska ansvara för den dagliga driften och ledningen av en station. Rollen innebär att säkerställa att alla operationer fungerar smidigt och effektivt, samt att personalen är välkoordinerad och motiverad. Stationschefen är en nyckelperson som arbetar för att förbättra servicekvaliteten, säkerheten och effektiviteten på stationen. Detta inkluderar att hantera resurser, övervaka underhåll, följa upp budgetar och säkerställa att alla lagar och regler efterlevs. Stationschefen fungerar också som en länk mellan stationens personal och högre ledning, och ansvarar för att kommunicera mål och strategier. Rollen kräver starkt ledarskap, problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga. Vi söker någon med erfarenhet av liknande ledarskapsroller, gärna inom transport eller logistik, som kan bidra till att utveckla stationens verksamhet och skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö för alla medarbetare.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och koordinera stationens dagliga verksamhet.
- Säkerställa att säkerhetsföreskrifter följs.
- Hantera personal och arbetsfördelning.
- Övervaka underhåll och reparationer av utrustning.
- Budgetansvar och kostnadskontroll.
- Utveckla och implementera förbättringsprocesser.
- Kommunicera med ledning och andra avdelningar.
- Hantera kundfrågor och klagomål.
- Planera och genomföra utbildningar för personal.
- Följa upp och rapportera verksamhetens resultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom transport eller liknande verksamhet.
- God förståelse för säkerhets- och arbetsmiljöregler.
- Starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter.
- Förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut.
- Erfarenhet av budgethantering och resursplanering.
- Kunskap om relevant lagstiftning och regelverk.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att motivera och leda team.
- God datorvana och erfarenhet av administrativa system.
- Utbildning inom relevant område är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ditt team?
- Beskriv en situation där du förbättrade en arbetsprocess.
- Hur säkerställer du att säkerhetsföreskrifter följs?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar?
- Hur motiverar du personal under stressiga perioder?
- Kan du ge exempel på hur du hanterat kundklagomål?
- Hur planerar du utbildningar för din personal?
- Vilka ledarskapsstilar föredrar du och varför?
- Hur håller du dig uppdaterad om branschens regelverk?
- Beskriv hur du hanterar flera arbetsuppgifter samtidigt.
